¿Posee tu empresa efectividad organizacional?

Una cultura fuerte y sólida, permite desarrollar e instalar capacidades, otorgándole versatilidad a la organización, para desarrollar su ventaja competitiva. 

Cuántas veces te has preguntado: 

• ¿Están alineadas las capacidades de la organización con los objetivos del negocio?

• ¿Posee tu empresa efectividad organizacional?

• ¿Son los líderes de tu compañía los principales sponsors de las características culturales de la organización?

• ¿Pueden gestionar o facilitar el cambio de forma ágil?

• ¿Saben los líderes cuáles son las brechas individuales y de equipo que deben trabajar?

Acompañamos en procesos de transformación cultural, para transitar del punto base al deseado de forma ágil, efectiva y alineada a a los objetivos y estrategia de negocios.

Usando herramientas científicas como la Encuesta de Cultura Organizacional de Denison Consulting, podemos identificar -de forma precisa y customizada- las características de la cultura organizacional y diseñar estrategias para llevarlas al nivel deseado.

Conjuntamente, diseñamos programas de desarrollo de liderazgo y equipos, que permitan cerrar las brechas identificadas y consolidar las fortalezas de la organización, para apalancar el cambio de forma ágil.

Nuestras plataformas nos permiten trabajar con múltiples perfiles científicamente probados y con perfiles customizables para identificación de potencial y gestión por competencias.

Nuestras plataformas nos permiten trabajar con diferentes assessments científicamente probados para conocer y evaluar las capacidades de liderazgo y la cultura organizacional.